Assurance Enlèvement, Extorsion de fond, Kidnapping, Rapt

Vous êtes dirigeants d’entreprises et parcourez le monde ?

Vous êtes amené à envoyer des salariés dans des pays à risques ou en guerre ?

Vous souhaitez vous garantir contre le kidnapping ?

Vous souhaitez protéger votre société contre le risque d’extorsion de fond ?

Vous travaillez dans un domaine sensible ?

 

Nous vous assurons dans le monde entier !

Pourquoi ?

  • Parce que cela n’arrive pas qu’aux autres

  • Parce que les Français sont deuxième dans le classement des nationalités les plus kidnappées.

  • Parce que moins de 10% des enlèvements ou extorsions sont signalés aux autorités, la majorité sont réglés dans la plus grande discretion.

  • Parce qu’il faut agir très vite

  • Parce que le coût de cette garantie est largement abordable pour une entreprise TPE, PME et ETI.

  • Parce que nous vous couvrons dans le monde entier

  • Parce qu’il faut y penser avant

  • Parce que vous êtes responsable de votre salarié 24h/24h

 

Quelle est la garantie ?

L’assurance « enlèvement Kidnapping extorsion rapt » garantie les conséquences d’un enlèvement, d’une extorsion ou d’une détention arbitraire. La garantie vous couvre en amont, pendant et après la crise.

 

Pour qui ?

  • Toutes entreprises, TPE, PME, ETI, Grandes entreprises, qui envoient des dirigeants ou des collaborateurs à l’étranger.

  • Le personnel des filiales de la société souscriptrice

  • Pour les ONG et Associations Humanitaires

  • Pour les personnes VIP

  • Pour les journalistes, reporters ou médias

  • Les ambassades, consulats, personnel diplomatique

 

En quoi consiste l’assurance Enlevement Extorsion Kidapping Rançon ?

  • Assister et préparer le collaborateur avant son départ. Présentation de la situation du pays, zone à eviter, attitude à adopter, personne à contacter, etc.. Cette phase est très importante car nous sommes rarement bien préparé à être confronté à une situation de kidnapping ou d’extorsion.

  • Mettre en place de garanties financières protégeant la société : Paiement de la rançon, pertes de non exploitation, frais de déplacements et d’hebergement des intervenants sur place,…

  • Prendre en charge des frais d’intervention du consultant chargé de négocier avec les ravisseurs.

  • Couverture de frais de santé suite à l’enlèvement : Conséquence médicale du kidnapping

  •  Garantie en Responsabilité civile. Quelque soit l’issue de la crise, la société à toujours un risque de ce voir poursuivre devant les tribunaux pour une non anticipation des risques.

  • Rapatriement et évacuation politique. La situation d’un pays peut basculer très vite, l’assurance enlèvement extorsion permet d’extraire très rapidement les expatriés ou collaborateurs sur place vers des zones plus sur ou vers la France.

 

Chef d’entreprise, Employeur, DRH, vous êtes RESPONSABLE !

 

L’article L4121-1 du code du travail stipule que « l’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ». Les Jurisprudences Jolo, Karachi, etc… ont confirmé cette notion de responsabilité de l’employeur. 

Pour des départs à l’étranger (mission, voyage d’affaire, expatriation) vous devez établir des mesures de :

  • Information : Informer votre salarié avant son départ de sa mission, des risques, des précautions, etc…

  • Prévention : Préparer en amont le départ de votre collaborateur (santé, sécurité, etc)

  • Organisation : Mettre en place les moyens adaptés et les faire évoluer en fonction de la situation sur place.

 

Audit de Sécurité

 

Vous vous posez des questions sur la sécurité de votre entreprise, sur celle de vos collaborateurs lors de déplacements ?

Nos partenaires sont à même d’auditer et vous préparer aux différents risques liés à votre profession.