PEE (Plan d’Epargne Entreprise)

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Dispositif d’épargne collectif et facultatif mis en place au sein d’une entreprise. Cela permet aux salariés de se constituer un capital en valeurs mobilières tout en bénéficiant de conditions fiscales et sociales attractives. Les sommes versées sur le PEE sont bloquées pendant 5 ans à compter de leur versement, il existe cependant 9 cas de déblocage anticipé.