Épargne salariale

 

Devant un développement des contributions sociales et fiscales touchant les formes de rémunérations classiques, l’épargne salariale trouve toute sa place, puisqu’elle permet au salarié de se constituer une épargne défiscalisée, avec l’aide de l’entreprise.

Intéressement, participation, Plan d’Épargne entreprises, PERCO, dividendes du travail, actions gratuites, CET (compte épargne temps)… sont autant de moyens de fidéliser vos salariés et d’optimiser votre politique de rémunération.

Asselio vous accompagne dans votre stratégie de mise en oeuvre de cette politique de rémunération, vous conseillant sur les meilleurs choix à faire, tout en respectant vos obligations légales et conventionnelles.

L’équipe d’Asselio est à votre écoute pour vous conseiller au mieux dans la mise en place de ce contrat. Contactez-nous dès maintenant au 04.37.49.89.49 ou par mail contact@asselio.com