Courtier assurance santé : optimisez votre couverture santé et votre budget
En tant que dirigeant, vous vous interrogez quant aux coûts et prestations de votre mutuelle ? Vous souhaitez vous assurer de l’adéquation entre vos obligations conventionnelles et les garanties dont disposent vos salariés ? Autant de questions auxquelles votre courtier assurance santé peut répondre en vous apportant une vision claire et des solutions adaptées à votre situation.
Que vous soyez dirigeant, profession libérale, mandataire social à la recherche d’une couverture santé personnalisée ou DRH confronté à la gestion complexe des contrats collectifs, le Groupe Asselio vous offre un accompagnement personnalisé.
Depuis 2001, nous mobilisons notre expertise métier en protection sociale et nos assureurs partenaires pour vous proposer les meilleures garanties, faire des économies et protéger durablement votre santé et celle de vos salariés.
Sommaire
Pourquoi votre complémentaire santé mérite d’être réexaminée et actualisée ?
La hausse constante des cotisations annuelles des mutuelles impacte fortement votre budget ou celui de votre entreprise (dérive des comptes de résultat, pression exercée par la direction pour réduire les coûts…).
Votre contrat santé n’a jamais été réévalué alors que votre situation personnelle ou celle de votre entreprise a évolué.
Les obligations conventionnelles sont d’autant plus complexes à appréhender qu’elles évoluent au fil des années. Avec le risque que votre contrat collectif ne respecte plus les exigences prévues par votre CCN.
Notre analyse détaillée de votre situation pour choisir une mutuelle adaptée à vos besoins réels
Chef d’entreprise, profession libérale, commerçant, artisan, employeur, salarié… Chaque profil présente des besoins différents en matière de mutuelle (individuelle ou collective).
C’est pourquoi votre chargé(e) de clientèle du Groupe Asselio commence par étudier votre situation ou celles de vos employés et de leurs ayants droit :
- La composition de votre foyer, votre activité professionnelle…
- Vos postes de dépenses de santé prioritaires : remboursement des frais médicaux courants et spécifiques (médecin généraliste et spécialistes), médecines douces, hospitalisation, soins dentaires (orthodontie, etc.), optique, audioprothèse…
- Vos obligations conventionnelles
- L’analyse de votre contrat actuel pour identifier les garanties manquantes, superflues ou trop coûteuses…
Assurance santé TNS (travailleurs non salariés) et indépendants : nos offres personnalisées
En tant que travailleur indépendant, vous recherchez une mutuelle adaptée précisément à votre situation pour préserver votre santé et celles de votre famille avec un budget maîtrisé.
Afin d’atteindre cet objectif, notre chargé(e) de clientèle met son expertise à votre service pour :
- Faire jouer la concurrence entre nos partenaires (+ de 80 assureurs) proposant des contrats d’assurance santé avec des tarifs négociés.
- Sélectionner plusieurs complémentaires santé en fonction de vos besoins spécifiques et établir un comparatif clair pour en faciliter la compréhension. Le but étant de vous proposer des offres présentant le meilleur rapport prestations-coûts.
- Vous présenter les solutions personnalisées avec des recommandations argumentées pour vous aider à choisir le contrat offrant les meilleures conditions.
- Assurer un suivi de proximité dans la durée. Nous nous chargeons de toutes les démarches : résiliation, souscription du contrat choisi, renégociation de vos garanties au fil de l’évolution de vos besoins de santé…
La clé de votre tranquillité d’esprit !
L’accompagnement à forte valeur ajoutée de votre courtier mutuelle d’entreprise
Selon la taille de votre entreprise, votre convention collective et vos objectifs, les experts santé du Groupe Asselio vous oriente vers une offre adaptée ou construit une solution entièrement sur mesure. Avec l’objectif de garantir à vos salariés une couverture de qualité tout en maîtrisant votre budget.
Dans tous les cas, votre conseiller spécialiste de l’assurance santé et de la protection sociale se tient à vos côtés pour vous accompagner efficacement à chaque étape.
Pour de nombreuses entreprises, les contrats collectifs proposés par nos différents assureurs partenaires répondent déjà parfaitement à leurs besoins.
Le rôle de votre courtier en assurance santé consiste donc à :
- Recueillir les besoins et votre cahier des charges
- Comparer les offres (produits d’assurance standardisés) correspondant à vos besoins.
- Sélectionner les meilleures mutuelles selon le cahier des charges établi suite à l’analyse préalable en tenant compte de chaque paramètre : budget, niveau de garanties et conformité réglementaire.
- Vulgariser et décrypter les caractéristiques des contrats en fournissant des explications claires et concrètes pour vous permettre de prendre une décision éclairée.
- Vous conseiller pour vous aider à retenir la formule la plus adaptée à votre entreprise.
- Vous accompagner dans la mise en place, le suivi et l’évolution de votre contrat.
Votre entreprise présente des problématiques plus complexes : effectifs importants (+ 50 salariés), organisation particulière, contraintes conventionnelles spécifiques à chacune de vos entités…
Dans ce contexte, le Groupe Asselio déploie une expertise métier à la hauteur de vos enjeux avec notamment :
- Le pilotage des comptes de résultat et les calculs actuariels
- L’optimisation des garanties et du budget consacré à votre mutuelle d’entreprise
- La sécurisation juridique du dispositif (conformité conventionnelle, formalisme, décisions unilatérales de l’employeur, etc.) avec l’appui de notre service juridique interne…
Une approche sur mesure pour bâtir une complémentaire santé collective performante, conforme et durable.
Les + du Groupe Asselio
Un accompagnement de terrain pour les DRH et les salariés
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Conscients du poids administratif que peut représenter un changement de mutuelle, nous menons différentes actions :
- Réunions avec les CSE
- Présentation aux salariés et réponses à leurs questions…
Vous pouvez compter sur le Groupe Asselio pour valoriser la politique sociale de votre entreprise, simplifier la transition et limiter votre charge administrative.
Une organisation pensée pour faciliter toute évolution
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Chez Asselio, nous nous engageons pour sécuriser et simplifier votre gestion en sélectionnant scrupuleusement nos partenaires :
- Le choix d’un assureur offrant le meilleur contrat santé (meilleures garanties au meilleur coût)
- La sélection d’un plateau de gestion (chargé des remboursements, de la relation avec vos employés…) reconnu pour la qualité de ses services.
Grâce à cette architecture optimisée, vous pouvez changer de compagnie d’assurance pour une offre plus compétitive tout en conservant le même gestionnaire, sans qu’il y ait le moindre changement ni acte administratif auprès de vos salariés.
La transition est totalement fluide et transparente. Un réel confort pour vous et vos collaborateurs !
Des services complémentaires pour renforcer votre politique sociale
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Via son réseau de partenaires assureurs et plateaux de gestion, le Groupe Asselio vous donne accès à des dispositifs destinés à améliorer la qualité de vie au travail de vos salariés : formations, webinaires et ateliers de sensibilisation autour des risques psychosociaux, des affections dorso-lombaires par exemple…
Autant de leviers utiles pour prévenir de l’absentéisme notamment.
Résultats
- Vous réduisez les coûts de mutuelle collective de votre entreprise en offrant de meilleures garanties.
- Votre couverture santé devient un levier d’attractivité et de fidélisation de vos salariés.
- Changer de mutuelle se fait en toute simplicité : pour vous, DRH, et vos collaborateurs.
- Vous vous dégagez du temps pour vous consacrer à votre cœur de métier : gérer les ressources humaines de l’entreprise.
Choisissez le Groupe Asselio pour prendre soin de votre santé et de celle de vos salariés
- 25 ans d’expertise métier reconnue comme cabinet de courtage en assurance de personnes au service de votre protection sociale
- Activité de courtage exercée dans le respect des obligations réglementaires : immatriculation à l’ORIAS, conformité aux exigences de l’ACPR…
- Un réseau étendu de partenaires renommés sur le marché des assurances : mutuelles, assureurs, plateaux de gestion des contrats…
- Notre indépendance, la garantie de vous proposer des offres de complémentaire santé en toute objectivité et en adéquation avec vos besoins
- Une relation de proximité assurée par un interlocuteur de confiance impliqué à vos côtés
- Un accompagnement personnalisé sur le long terme
- Une réactivité et une disponibilité mobilisées à chaque évolution de votre situation
- Un pôle juridique ainsi qu’un service de gestion pour répondre à vos questions et sécuriser vos dossiers et leur conformité
- Un seul et même partenaire aux expertises assurantielles complémentaires pour piloter l’ensemble de vos contrats d’assurance retraite, santé et prévoyance.
Bon à savoir :
au-delà de votre complémentaire santé, notre groupe de courtage peut également répondre à vos besoins en matière d’assurance internationale et de gestion de patrimoine.
FAQ : votre courtier assurance santé vous répond
Est-ce que ça coûte plus cher de passer par un courtier en assurance santé que de souscrire directement auprès d’un assureur ?
Non, faire appel à un courtier ne coûte pas plus cher que de souscrire un contrat de mutuelle directement auprès d’un assureur.
En effet, la rémunération des courtiers se fait sous forme de rétrocessions de commissions versées par les compagnies d’assurance en fonction des contrats vendus.
Les prestations d’un intermédiaire en assurance sont donc totalement transparentes pour les assurés. Ces derniers bénéficient d’un accompagnement personnalisé et d’une mise en concurrence pour trouver la meilleure mutuelle sans aucun surcoût.
Est-ce qu’on peut vraiment réduire les coûts de mutuelle sans toucher au niveau de garanties ?
Oui, il est possible de souscrire une mutuelle moins chère tout en conservant les mêmes garanties. Tout dépend des caractéristiques du contrat de mutuelle souscrit. C’est justement l’avantage de faire appel à un courtier en assurance santé indépendant comme le Groupe Asselio.
Nous comparons votre contrat actuel aux meilleures offres du marché. Si une complémentaire santé propose des garanties équivalentes à un tarif plus avantageux, nous vous la proposons.
Sinon, vous avez la confirmation que votre couverture santé est bien calibrée.
Quelles sont les obligations légales en matière de mutuelle collective ?
Tout employeur du secteur privé a l’obligation de proposer une mutuelle santé collective à ses salariés et de participer à son financement.
Selon le domaine d’activité, cette couverture en complément de la Sécurité sociale doit respecter différents critères pour être conforme aux exigences réglementaires imposées par la convention collective nationale de chaque branche : niveau de remboursement, minimum de cotisation prise en charge par l’entreprise…
Chez Asselio, nous vous donnons les moyens de garantir la conformité du contrat santé collectif de votre entreprise et de le sécuriser durablement grâce à :
Des offres dédiées à certaines CCN, automatiquement mises à jour au fil des évolutions pour qu’elles restent conformes aux nouvelles obligations applicables.
A noter : nous avons développé une solution dédiée à la convention collective de la métallurgie, l’une des plus exigeantes du marché, couvrant des garanties spécifiques en santé et prévoyance que peu de courtiers sont en mesure de proposer.
Comment se passe le changement de mutuelle via un courtier pour mes salariés ?
Si vous choisissez le Groupe Asselio comme courtier en assurance santé pour mener à bien cette mission, le changement de mutuelle peut non seulement être très simple à mettre en œuvre pour votre équipe RH, mais quasiment transparent pour vos salariés grâce à l’accompagnement de nos experts.
Nous mettons tout en œuvre pour assurer une transition fluide : prise en charge de toutes les démarches administratives, réunion d’information auprès des salariés et des CSE…
Grâce à notre organisation agile et à nos plateaux de gestion partenaires, il est possible de changer d’assureur sans modifier les habitudes des assurés. Vos collaborateurs bénéficieront ainsi d’une bonne mutuelle sans complexifier sa gestion au quotidien.
Témoignages
Nos clients parlent de nous
Chaque situation est unique : découvrez les solutions que nous avons mises en place pour répondre aux enjeux et objectifs de nos clients.
Anne-Sophie
Dans une volonté de fidélisation de nos cadres dirigeants, nous avons mis en place un contrat IFC pour l’ensemble des salariés avec intégration via un avenant au contrat de travail d’une IFC majorée pour les cadres dirigeants de la société.
Linda
Mise en place d’une mutuelle spécifique permettant de mutualiser les salariés et les 36 associés de la SELAS
Sébastien
Mise en place d’une convention de mutualisation IFC au sein d’une ETI
Éric
Mise en place d’un dispositif de retraite supplémentaire pour une catégorie de salariés spécifique
Christine
Mise en place d’une mutuelle spécifique « remontées mécaniques »